Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Bad Lippspringe oder Kamen als
Requirements Engineer | Projektmanager/in (m/w/d)
Das sind wir:
Wir, die RTB GmbH & Co. KG, sind ein international ausgerichtetes mittelständisches Unternehmen mit rund 130 Mitarbeitern. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Ladesysteme für die Elektromobilität, innovative Lösungen für den Straßenverkehr sowie für den Bereich Parken.
Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich bei uns!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbungsunterlage inklusive Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühesten Eintrittstermin an
bewerbungen@rtb-bl.de !
Ihre Aufgaben:
- Sie agieren als Schnittstellen zwischen Vertrieb und Entwicklung
- Sie erstellen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen die Produktanforderungen auf Systemebene
- Sie erstellen zusammen mit der Entwicklungsabteilung und den Fachabteilungen
- Anforderungen an Hardware und Software
- Zeitpläne für die Entwicklung und Markteinführung
- Änderungskontrolle und Auswirkungsanalyse von Produktänderungen, die sich auf die Soft- und Hardware Anforderungsspezifikationen auswirken
- Sie optimieren die Anforderungsspezifikation mit Unterstützung der Entwicklerteams als iterativer Prozess in einer agilen Umgebung
- Sie geben Unterstützung bei der Erstellung von Testfällen
- Sie begleiten den Entwicklungsprozess über den gesamten V-Zyklus
Was wir uns wünschen:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im Requirements Engineering und Kenntnisse in der Anwendung gebräuchlicher Tools wie Polarion und Jira
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
- Hohe kommunikative Kompetenz und den Willen Veränderungen aktiv mitzugestalten
- Sehr gute analytische, konzeptionelle und kreative Fähigkeiten
- Eigenverantwortliche, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- abwechslungsreiche Tätigkeiten, angenehmes Arbeitsumfeld und Arbeitsklima
- mittelständisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- faire Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen oder die betriebliche Altersvorsorge
- Übernahme von KITA-Beiträgen oder Betreuungskosten
- Zuschuss zum Dienstfahrradleasing
- Weiterbildungsmaßnahmen
Ihre Ansprechpartnerin zum Thema JOBS
