Schulung am Laptop

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Bad Lippspringe als

Hardware-Entwickler/in (m/w/d) - Vollzeit / unbefristet

Das sind wir:

Wir, die RTB GmbH & Co. KG, sind ein international ausgerichtetes mittelständisches Unternehmen mit rund 140 Mitarbeitern. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben innovative, smarte Lösungen für den Straßenverkehr und für den Bereich Parken.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich bei uns!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbungsunterlage inklusive Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühesten Eintrittstermin an
bewerbungen@rtb-bl.de !

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung von komplexen elektronischen Systemen für die Straßenverkehrstechnik
  • Projektverantwortung von der Konzeption bis hin zur serienreifen Produktion.  Das beinhaltet:
    • Schaltplan- und Layout-Erstellung
    • Aufbau von Prototypen
    • Test und Inbetriebnahme
    • Erstellung von Fertigungsdokumentation
    • Einführung in die Produktion 

Was wir uns wünschen:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ingenieurwissenschaft mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung als Hardware-Entwickler/in
  • Gute Kenntnisse in der Hardwareentwicklung und elektronischer (analoger und digitaler) Schaltungsentwicklung
  • Erfahrungen im Umgang mit EDA/ECAD-Anwendungen, idealerweise Altium Designer
  • Vertraut mit Software/Tools wie LTSpice, Polarion und Jira
  • Kenntnisse im Bereich Funktionaler Sicherheit von Vorteil
  • Ausgeprägt kommunikations- und analysefähig, wissbegierig, motiviert, methodisches sowie strukturiertes Arbeiten
  • Hohe Sozialkompetenz, analytisches Denken, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Team von Spezialisten
  • abwechslungsreiche Tätigkeiten, angenehmes Arbeitsumfeld und Arbeitsklima
  • mittelständisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen oder in die betriebliche Altersvorsorge
  • Übernahme von KITA-Beiträgen oder Betreuungskosten
  • Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen

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Ihre Ansprechpartner zum Thema JOBS

Rebecca Ewers-Haurand
Rebecca Ewers-Haurand
Personal | Ausbildung